Cómo Funciona la Asignación Familiar en Peru
Última actualización: junio de 2026 · Ley N° 25129 · RMV S/ 1,130 · MTPE
La asignación familiar es un beneficio social que reciben los trabajadores del régimen laboral privado que tienen hijos a su cargo. Equivale al 10% de la Remuneración Mínima Vital (RMV), es decir, S/ 113 al mes en 2026. Está regulada por la Ley N° 25129 y se paga junto con tu sueldo, sin importar cuántos hijos tengas: el monto es fijo.
Es un monto pequeño pero con efecto en cadena: como forma parte de tu remuneración, también se considera al calcular tu CTS, tus gratificaciones y tus vacaciones. Por eso conviene asegurarte de que tu empleador te la esté pagando si tienes derecho.
¿Quién Tiene Derecho?
Tienen derecho a la asignación familiar los trabajadores que cumplen estas tres condiciones de forma conjunta:
- Estar bajo el régimen laboral de la actividad privada, con contrato vigente.
- Que tu remuneración no se regule por negociación colectiva.
- Tener uno o más hijos a cargo que cumplan los requisitos de edad (más abajo).
El monto es el mismo tengas un hijo o varios: S/ 113 al mes. No es un pago por hijo, sino un único beneficio por tener hijos a cargo.
¿Hasta Qué Edad de los Hijos?
| Situación del hijo | ¿Da derecho? |
|---|---|
| Menor de 18 años | Sí, en todos los casos |
| De 18 a 24 años cursando estudios superiores | Sí, mientras dure el estudio (hasta los 24) |
| Mayor de 18 sin estudios | No |
Cuando el último hijo deja de cumplir el requisito de edad o de estudios, el derecho a la asignación termina.
Cómo Solicitarla y Acreditarla
Para empezar a cobrarla debes acreditar ante tu empleador que tienes hijos a cargo. La forma de hacerlo depende de la edad del hijo:
- Hijos menores de 18: presenta el DNI o la partida de nacimiento del menor.
- Hijos de 18 a 24 que estudian: además, presenta la constancia de matrícula o los recibos de pago de la pensión de estudios que acrediten que está cursando estudios superiores.
Una vez acreditado, el empleador debe incluir la asignación familiar en tu boleta de pago. Si reúnes los requisitos y no te la pagan, puedes reclamar ante tu empleador o denunciarlo ante SUNAFIL.
Preguntas Frecuentes
¿Cobro más si tengo varios hijos?
No. La asignación familiar es un monto fijo de S/ 113 (10% de la RMV), tengas uno o varios hijos. No se multiplica por el número de hijos.
¿La asignación familiar se descuenta para AFP/ONP e impuesto?
Sí. Como forma parte de tu remuneración, está afecta a los aportes de AFP u ONP y se considera para el impuesto a la renta de quinta categoría. También entra en la base de cálculo de tu CTS, gratificaciones y vacaciones.
¿Me pagan asignación familiar si trabajo medio tiempo?
Sí. La asignación familiar se paga de forma íntegra, no es proporcional a los días u horas trabajadas en el mes. Si tienes derecho, recibes el monto completo.
¿Ambos padres pueden cobrarla?
Sí. Si ambos padres trabajan en el régimen privado y cumplen los requisitos, cada uno tiene derecho a percibir su propia asignación familiar de su respectivo empleador.
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📋 Información verificada en junio de 2026 — Fuente oficial: MTPE — Asignación Familiar. Base legal: Ley N° 25129. Monto: 10% de la RMV (S/ 113) · hijos menores de 18 años o hasta 24 si cursan estudios superiores.
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