Calculadora Finiquito México 2026
Usa esta calculadora finiquito México para saber exactamente cuánto te corresponde al terminar tu trabajo — ya sea por renuncia voluntaria o término de contrato. Art. 76–87 LFT.
Última actualización: enero 2026 · Art. 76–87 y 162 LFT · SM $315.04/día
Días transcurridos desde el 1 de enero (o desde tu ingreso si entraste este año) hasta tu último día de trabajo.
Días del último periodo de nómina que aún no te han pagado.
Vacaciones generadas que nunca tomaste.
¿Qué es el Finiquito?
La calculadora finiquito México te muestra exactamente cuánto te debe pagar tu patrón cuando termina tu relación laboral. El finiquito es el pago de todas las prestaciones que ya ganaste y aún no recibiste — aplica siempre, sin importar si renunciaste, te despidieron justificadamente o terminó tu contrato.
Muchos trabajadores confunden finiquito con liquidación. Son cosas diferentes. El finiquito siempre corresponde. La liquidación solo aplica en despido injustificado — si te corrieron sin una causa legal válida.
Qué Incluye el Finiquito
| Concepto | Cálculo | ¿Siempre aplica? |
|---|---|---|
| Días trabajados pendientes | Días × salario diario | Sí |
| Aguinaldo proporcional | Días del año ÷ 365 × 15 días × salario diario | Sí |
| Vacaciones proporcionales | Días del año ÷ 365 × días según antigüedad | Sí |
| Vacaciones pendientes | Días no disfrutados × salario diario | Si las hay |
| Prima vacacional | 25% sobre total de vacaciones | Sí |
| Prima de antigüedad | 12 días × años × salario (tope 2 SM) | Solo 15+ años |
Finiquito vs Liquidación
Esta es la confusión más frecuente en materia laboral en México. La diferencia es clara:
- Finiquito: Siempre corresponde al terminar. Incluye lo que ya ganaste — días trabajados, aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional.
- Liquidación: Solo si te despidieron injustificadamente. Incluye el finiquito más 3 meses de salario integrado, 20 días por año trabajado y prima de antigüedad. Para calcular tu liquidación usa la Calculadora Liquidación.
Si renunciaste voluntariamente, solo te corresponde el finiquito. Eso no significa que sea poco — dependiendo de tu antigüedad y vacaciones pendientes puede ser una cantidad significativa.
Plazos y Cómo Reclamar
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Cuándo debe pagarse | El mismo día que termina la relación laboral o a más tardar el siguiente día hábil |
| Plazo para reclamar | 1 año desde la fecha en que debió pagarse (Art. 516 LFT) |
| Dónde reclamar | PROFEDET — 800-911-7877 (gratuito y sin necesidad de abogado) |
| ¿Se paga ISR? | Las partes proporcionales de aguinaldo y prima vacacional tienen exenciones parciales de ISR |
Preguntas Frecuentes
¿Me corresponde finiquito si renuncié sin avisar?
Sí. El finiquito es irrenunciable — no importa cómo terminó la relación laboral. Sin embargo si tu patrón puede demostrar daños por la falta de aviso de 30 días, podría descontar esa compensación del finiquito. Es recomendable siempre dar aviso formal con la anticipación que establece tu contrato.
¿Puedo firmar el finiquito si no estoy de acuerdo con el monto?
No lo firmes si no estás de acuerdo. Una vez firmado, es muy difícil reclamar la diferencia. Pide el desglose por escrito, verifica cada concepto con esta calculadora, y si hay diferencias acude a la PROFEDET antes de firmar.
¿El finiquito incluye los bonos y comisiones que me deben?
Sí, si forman parte de tu salario ordinario. Cualquier pago devengado y no pagado al momento de tu salida debe incluirse en el finiquito. Si tu patrón no los incluye, tienes base para reclamarlos dentro del año siguiente.
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📋 Fórmula verificada — Fuentes oficiales: Ley Federal del Trabajo · STPS · Art. 76–87 LFT · Art. 162 LFT · SM $315.04/día
⚠️ Esta calculadora es solo referencial. KnowMyGovt no está afiliado a la STPS ni al gobierno mexicano. Para asesoría gratuita llama a PROFEDET: 800-911-7877.
