Calculadora Aguinaldo México 2026
Usa esta calculadora aguinaldo México para saber exactamente cuánto te corresponde de aguinaldo — anual completo o proporcional si llevas menos de un año. Art. 87 LFT.
Última actualización: enero 2026 · Art. 87 LFT · SM $315.04/día
¿Qué es el Aguinaldo?
La calculadora aguinaldo México te muestra exactamente cuánto debes recibir en diciembre. El aguinaldo es el pago anual obligatorio que todo trabajador en nómina recibe al final del año. No es un bono ni una prestación opcional — es un derecho irrenunciable establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Tu patrón debe pagarlo antes del 20 de diciembre.
El mínimo legal son 15 días de salario. Si tu empresa te da más — 20, 30, 60 días — eso está por encima del mínimo legal y es un beneficio adicional. Pero jamás puede ser menos de 15 días.
Fórmula del Aguinaldo
Aguinaldo = (Salario Mensual ÷ 30) × Días de Aguinaldo
Proporcional: × (Días Trabajados ÷ 365)
Ejemplo — Sueldo $15,000/mes, 15 días aguinaldo:
| Salario diario ($15,000 ÷ 30) | $500.00 |
| Días de aguinaldo | 15 días |
| Aguinaldo total | $7,500.00 |
Proporcional — Entraste a trabajar en julio:
| Días trabajados (jul–dic) | 184 días |
| Días de aguinaldo proporcional | 184 ÷ 365 × 15 = 7.56 días |
| Aguinaldo proporcional | $3,780.00 |
¿El Aguinaldo Paga ISR?
Parcialmente. El aguinaldo tiene una exención de ISR equivalente a 30 días de salario mínimo — aproximadamente $9,451 en diciembre de 2026. Si tu aguinaldo es menor a ese monto, no pagas ISR. Si es mayor, solo pagas ISR sobre el excedente.
Para un trabajador con sueldo de $15,000 y aguinaldo de $7,500, el aguinaldo queda completamente dentro de la exención y no hay retención. Para un trabajador con sueldo de $30,000 y aguinaldo de $15,000, paga ISR sobre $5,549 (el excedente sobre los $9,451 exentos).
Fechas y Derechos Clave
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Fecha límite de pago | Antes del 20 de diciembre de cada año |
| Mínimo legal | 15 días de salario (Art. 87 LFT) |
| Aplica aunque renunciaste | Sí — proporcional a los días trabajados ese año |
| Aplica en tu primer año | Sí — proporcional desde tu fecha de ingreso |
| Plazo para reclamar | 1 año desde la fecha en que debió pagarse |
| Dónde reclamar | PROFEDET — 800-911-7877 (gratuito) |
Preguntas Frecuentes
¿Me corresponde aguinaldo si renuncié antes de diciembre?
Sí. Si trabajaste cualquier parte del año tienes derecho al aguinaldo proporcional a los días que laboraste. Tu patrón debe incluirlo en tu finiquito al momento de tu salida.
¿Mi patrón puede dividir el aguinaldo en dos pagos?
No sin tu consentimiento. La ley establece que debe pagarse en una sola exhibición antes del 20 de diciembre. Si tu patrón quiere pagarlo en partes necesita tu acuerdo explícito.
¿El aguinaldo se calcula sobre el salario bruto o neto?
Sobre el salario diario bruto — antes de descuentos de IMSS e ISR. Si tu salario mensual es $12,000, tu salario diario para el aguinaldo es $400 sin ninguna deducción.
¿Las comisiones o bonos entran en el cálculo del aguinaldo?
Si forman parte de tu salario ordinario y los recibes de forma regular, sí deben incluirse. Si son pagos eventuales o extraordinarios, generalmente no. Para casos específicos consulta a la PROFEDET.
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📋 Fórmula verificada — Fuentes oficiales: Ley Federal del Trabajo · STPS · Art. 87 LFT · SM $315.04/día
⚠️ Esta calculadora es solo referencial. KnowMyGovt no está afiliado a la STPS ni al gobierno mexicano. Para asesoría gratuita llama a PROFEDET: 800-911-7877.
