Calculadora de Bono Nocturno México 2026
Con esta calculadora de bono nocturno México 2026 entiendes cuánto vale tu trabajo de noche: la jornada nocturna dura solo 7 horas, así que tu hora vale más, y si tu contrato paga una prima nocturna, aquí la calculas.
Última actualización: junio 2026 · Art. 60-61 LFT · SM $315.04/día
¿Ya tienes tu bono nocturno? Esto también te sirve
→ Tus horas extras — cuánto valen pagadas al doble o triple. → Tu sueldo neto — lo que recibes cada mes.¿Qué es la jornada nocturna?
La Ley Federal del Trabajo define la jornada nocturna como la que se desarrolla entre las 20:00 y las 6:00 horas (Art. 60). Lo más importante para tu bolsillo es su duración: la jornada nocturna tiene un máximo de 7 horas, frente a las 8 horas de la jornada diurna y las 7 horas y media de la mixta (Art. 61). Si trabajas de noche, la ley te reconoce una jornada más corta porque el trabajo nocturno es más desgastante.
Esto significa que, por el mismo salario diario, un trabajador nocturno lo gana en menos horas. Tu hora de trabajo nocturna vale, en la práctica, más que una hora diurna — y eso es un beneficio real aunque no aparezca como una línea aparte en tu recibo.
¿Existe un bono o prima nocturna obligatorio?
Aquí conviene ser claros: la Ley Federal del Trabajo no establece un porcentaje fijo de prima o bono nocturno a nivel federal. El beneficio que la ley sí garantiza es la jornada más corta de 7 horas. Cuando escuchas hablar de un “bono nocturno” del 10%, 15% o 25%, normalmente proviene del contrato individual, del contrato colectivo de trabajo (CCT) o de una política de la empresa — no de un mandato legal general.
Por eso esta calculadora hace dos cosas: te muestra el beneficio legal (cuánto vale realmente tu hora nocturna por la jornada de 7 horas) y, si tu contrato incluye una prima nocturna, calcula ese bono adicional. Si no estás seguro de tener una prima pactada, revisa tu contrato o pregunta a Recursos Humanos.
Cómo se calcula el valor de tu hora nocturna
El beneficio legal sale de una cuenta sencilla. Tu salario diario (salario mensual ÷ 30) se gana en 8 horas si trabajas de día, pero en solo 7 horas si trabajas de noche. Por eso tu hora nocturna vale más:
| Jornada | Horas máximas | Valor de la hora |
|---|---|---|
| Diurna (6:00–20:00) | 8 h | Salario diario ÷ 8 |
| Nocturna (20:00–6:00) | 7 h | Salario diario ÷ 7 (+14.29%) |
| Mixta | 7.5 h | Salario diario ÷ 7.5 |
Ejemplo: con un salario de $12,000 al mes, tu salario diario es $400. Tu hora diurna vale $50.00 (400 ÷ 8) y tu hora nocturna vale $57.14 (400 ÷ 7) — un 14.29% más por la jornada de 7 horas. Si además tu contrato paga una prima nocturna del 15% y trabajas 35 horas nocturnas a la semana, el bono pactado sería 35 × $50 × 15% = $262.50 a la semana.
Preguntas Frecuentes
¿La ley obliga a pagar un bono nocturno?
No con un porcentaje fijo. La Ley Federal del Trabajo garantiza la jornada nocturna más corta (7 horas), pero el bono o prima nocturna como tal proviene del contrato individual, del contrato colectivo o de la política de la empresa.
¿Cuántas horas es la jornada nocturna?
Máximo 7 horas, conforme al Art. 61. La jornada nocturna es la comprendida entre las 20:00 y las 6:00 horas (Art. 60).
¿Por qué mi hora nocturna vale más?
Porque ganas el mismo salario diario en 7 horas en vez de 8. Al dividir tu salario diario entre menos horas, el valor por hora sube alrededor de 14.29%.
¿Las horas extra de noche se pagan diferente?
El tiempo extraordinario se paga al doble o al triple según el Art. 67 y 68, igual que en el día. Si trabajas horas extra durante la noche, usa la calculadora de horas extras para ese cálculo.
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📋 Datos verificados — Fuentes oficiales: Ley Federal del Trabajo (Art. 60-62) · STPS · Art. 60-61 LFT · SM $315.04/día.
Aviso: KnowMyGovt es un sitio informativo independiente. No estamos afiliados ni representamos a la STPS, al IMSS ni a ninguna dependencia del gobierno de México. Esta herramienta es solo de carácter orientativo; verifica tu prima nocturna en tu contrato y tu recibo de nómina.
