Pensión IMSS y AFORE en México

Aquí entiendes tu pensión IMSS y AFORE en México: a qué edad te puedes pensionar, cuántas semanas cotizadas necesitas, si te toca la Ley 73 o la Ley 97, cómo funciona la Modalidad 40 y cómo consultar el ahorro de tu cuenta AFORE.

Última actualización: junio 2026 · Ley del Seguro Social · Reforma de pensiones DOF 16-12-2020

¿Qué es la Pensión IMSS y Cómo Funciona?

Tu pensión del IMSS es el ingreso mensual que recibes al retirarte, financiado con las semanas que cotizaste durante tu vida laboral. El sistema mexicano tiene dos regímenes, y cuál te aplica depende de una sola fecha: el 1 de julio de 1997. Si te diste de alta en el IMSS por primera vez antes de esa fecha, puedes elegir pensionarte bajo la Ley 73, donde el monto se calcula con un promedio de tu salario y tus semanas. Si te inscribiste por primera vez en esa fecha o después, estás en la Ley 97, donde tu pensión se arma con el ahorro acumulado en tu cuenta individual administrada por una AFORE.

La AFORE (Administradora de Fondos para el Retiro) es la empresa que administra tu cuenta individual: ahí se depositan las aportaciones de retiro, cesantía y vejez que hacen tu patrón, tú y el Estado. Bajo la Ley 97, ese saldo —más los rendimientos— es lo que financia tu pensión. Por eso revisar tu AFORE, tus semanas cotizadas y, si te conviene, aportar de más a través de la Modalidad 40, son las tres decisiones que más mueven el monto final de tu retiro.

Datos Clave de tu Pensión IMSS 2026

ConceptoDato 2026
Edad de pensión por cesantía en edad avanzada60 años
Edad de pensión por vejez65 años
Semanas cotizadas requeridas (Ley 97)875
Meta de semanas en 2031 (sube 25/año)1,000
Régimen Ley 73Alta en el IMSS antes del 1 jul 1997
Régimen Ley 97Alta en el IMSS desde el 1 jul 1997
Modalidad 40 (continuación voluntaria)Mín. 52 semanas en últimos 5 años

Edades y requisitos: Ley del Seguro Social Art. 154, 162 y 218. Semanas 2026: reforma de pensiones DOF 16-12-2020 (cuarto transitorio: 750 semanas en 2021, +25 cada año hasta 1,000 en 2031).

Ley 73 vs Ley 97 — ¿Cuál te Toca?

La diferencia es enorme para tu bolsillo. En la Ley 73, tu pensión es un porcentaje de un salario promedio y, en la práctica, suele ser más alta; por eso a muchos trabajadores de transición les conviene reforzar este régimen con la Modalidad 40 antes de pensionarse. En la Ley 97, tu pensión depende directamente de cuánto ahorraste en tu AFORE y de los rendimientos, con una pensión garantizada por el Estado si cumples la edad y las semanas. Saber con certeza cuál te aplica se reduce a un dato: la fecha de tu primera alta ante el IMSS. Si fue antes del 1 de julio de 1997, tienes el derecho de elegir Ley 73 al momento de pensionarte.

Antes de decidir conviene tener a la mano tres cifras: tus semanas cotizadas totales, el promedio de tu salario base de cotización y el saldo de tu cuenta AFORE. Con esos datos puedes comparar escenarios y, si estás en transición, calcular si la Modalidad 40 te sale a cuenta. Las herramientas de esta sección te ayudan a estimar cada pieza con números verificados contra la ley.

En Esta Sección Encontrarás

📋 Información verificada — Fuentes oficiales: Ley del Seguro Social (Art. 154, 162, 170, 218) · Reforma de pensiones DOF 16-12-2020 · IMSS

⚠️ Esta es información general, no asesoría financiera, fiscal ni legal. KnowMyGovt es un servicio independiente, sin afiliación ni respaldo del SAT, el IMSS, el INFONAVIT, la STPS ni el gobierno mexicano, y no se hace responsable de las decisiones que tomes con base en ella.

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