Cómo Funciona el Salario Neto México

Cómo Funciona el Salario Neto México 2026

Última actualización: enero 2026 · Art. 96 LISR · Anexo 8 RMF 2026 · LSS · SAT · IMSS

Entender cómo funciona el salario neto en México es fundamental para cualquier trabajador en nómina. El salario neto es lo que realmente recibes en tu cuenta bancaria cada quincena o mes — no el número que aparece en tu contrato. La diferencia entre salario bruto y neto puede ser del 5% al 30% dependiendo de cuánto ganas, y muchos trabajadores nunca entienden exactamente por qué les descuentan lo que les descuentan.

Esta guía explica cada uno de los descuentos que aparecen en tu recibo de nómina, cómo se calculan, y qué puedes hacer si crees que tu patrón está calculando mal.

Salario Bruto vs Salario Neto — La Diferencia

Tu salario bruto es el monto acordado en tu contrato — lo que tu patrón se compromete a pagarte antes de cualquier descuento. Tu salario neto es lo que realmente depositan en tu cuenta después de aplicar dos descuentos obligatorios: las cuotas obrero-patronales al IMSS y la retención de ISR.

Hay un tercer elemento que no es un descuento sino un beneficio: el Subsidio al Empleo. Si tu ingreso mensual no supera $11,492.66, el gobierno te otorga un crédito fiscal de $536.22 que reduce o elimina tu ISR. Muchos trabajadores no saben que tienen derecho a este subsidio.

Concepto Efecto en tu neto ¿Quién lo paga?
Cuotas IMSS obreroDescuentoTrabajador — sale de tu sueldo
ISR retenciónDescuentoTrabajador — sale de tu sueldo
Subsidio al EmpleoBeneficioEstado — reduce tu ISR
IMSS patronal (9%+ del SBC)No te afectaPatrón — costo adicional de la empresa
INFONAVIT (5% del SBC)No te afectaPatrón — va a tu fondo de vivienda

Paso 1 — Las Cuotas IMSS Obrero

El primer descuento que aparece en tu nómina son las cuotas obrero-patronales al IMSS. A diferencia de lo que muchos creen, no hay una tasa fija única — son varias ramas del seguro social cada una con su propio porcentaje, todas calculadas sobre tu Salario Base de Cotización (SBC), no sobre tu salario bruto.

Las cuotas obreras que salen de tu sueldo son:

Rama del seguro Tasa obrera Base de cálculo
Enf. y Mat. — excedente0.40%SBC sobre 3 UMAs
Prestaciones en dinero0.25%SBC completo
Gastos médicos pensionados0.375%SBC completo
Invalidez y Vida0.625%SBC completo
Cesantía en Edad Avanzada y Vejez1.125%SBC completo
Total aproximado~2.375%–2.775%Sobre SBC mensual

El SBC no es igual a tu salario mensual — incluye una parte proporcional de tu aguinaldo y prima vacacional. Para un trabajador de primer año con prestaciones mínimas de ley, el SBC es el salario mensual dividido entre 30 multiplicado por el factor 1.0493.

Paso 2 — El ISR (Impuesto Sobre la Renta)

El ISR es el impuesto federal sobre tus ingresos. Es progresivo — entre más ganas, mayor porcentaje pagas — pero ese porcentaje más alto aplica solo sobre la parte que excede cada límite, no sobre todo tu sueldo. El SAT tiene 11 tramos que van del 1.92% al 35%.

Tu patrón calcula el ISR cada mes sobre tu ingreso gravable — que es tu salario bruto menos las cuotas IMSS obrero. El proceso es:

  1. Calcular ingreso gravable = Salario bruto − cuotas IMSS obrero
  2. Identificar el tramo de la tabla ISR donde cae ese ingreso
  3. Restar el límite inferior del tramo al ingreso gravable
  4. Multiplicar ese excedente por la tasa del tramo
  5. Sumar la cuota fija del tramo
  6. Restar el Subsidio al Empleo si aplica
  7. El resultado es el ISR a retener ese mes

La mayoría de trabajadores con sueldos hasta $12,000 mensuales no pagan ISR gracias al Subsidio al Empleo. El umbral real donde empieza la retención está alrededor de $12,500–$13,000 de ingreso gravable mensual.

Paso 3 — El Subsidio al Empleo

El Subsidio al Empleo es un beneficio fiscal del gobierno mexicano para trabajadores con ingresos bajos y medios. Funciona como un crédito que reduce directamente el ISR que te corresponde pagar. Para 2026, el subsidio es de $536.22 mensuales para trabajadores con ingreso gravable de hasta $11,492.66 al mes.

Si tu ISR causado es menor al subsidio, no pagas ISR y en algunos casos tu patrón está obligado a pagarte la diferencia. Si tu ingreso supera $11,492.66, el subsidio es cero — pero tampoco lo pierdes gradualmente, se corta en ese límite exacto.

El subsidio fue actualizado por decreto DOF 31/12/2025, aumentando el límite de $10,171 a $11,492.66 para acompañar el aumento del 13% al salario mínimo general.

Ejemplo Completo — Sueldo $20,000 Mensual

Salario bruto$20,000.00
SBC mensual (factor 1.0493)$21,000.00 aprox.
Cuotas IMSS obrero (~2.775%)− $583.00 aprox.
Ingreso gravable ISR$19,417.00 aprox.
ISR causado (Tramo VI, 21.36%)− $2,206.00 aprox.
Subsidio al EmpleoNo aplica
Salario neto~$17,211.00

Descuento efectivo total: ~13.9% del salario bruto. Usa la Calculadora Salario Neto para tu resultado exacto.

¿Por Qué Varía mi Neto Cada Mes?

Es completamente normal que tu salario neto cambie de un mes a otro aunque tu sueldo base sea fijo. Las razones más comunes son:

  • Aguinaldo en diciembre: Tu ingreso anual proyectado sube, el ISR aumenta ese mes
  • PTU en mayo: La participación en utilidades se suma al ingreso del mes y puede subir el ISR
  • Horas extras o bonos: Cualquier ingreso adicional modifica el cálculo mensual
  • Cambio de aniversario laboral: Tus días de vacaciones aumentan, el SBC cambia y con él las cuotas IMSS
  • Ajuste de salario mínimo: Si tu sueldo está cerca del mínimo, un aumento del salario mínimo puede afectar el cálculo

Preguntas Frecuentes

¿El INFONAVIT se descuenta de mi sueldo?

No. El 5% de INFONAVIT es una aportación adicional del patrón — no sale de tu bolsillo. Sin embargo, si ya tienes un crédito INFONAVIT activo, el descuento mensual para pagar ese crédito sí aparece en tu nómina. Eso es diferente — es el pago de tu préstamo, no la aportación.

¿Cómo verifico que mis descuentos están bien calculados?

Usa la Calculadora Salario Neto con tu sueldo y compara el resultado con tu recibo. Si hay una diferencia significativa, pide a tu área de recursos humanos que te expliquen el desglose. Tienes derecho a recibir ese detalle por escrito en tu CFDI de nómina.

¿Qué es el CFDI de nómina?

Es tu recibo de nómina digital, timbrado ante el SAT. Cada pago que te hace tu patrón debe tener un CFDI con sello del SAT. Puedes verificar tus CFDIs de nómina ingresando a sat.gob.mx con tu RFC y contraseña. Si tu patrón no te entrega CFDI, está incumpliendo con la ley.

¿Puedo recuperar ISR si me retuvieron de más?

Sí. Si al final del año tu impuesto real fue menor que lo retenido, tienes saldo a favor. Puedes solicitarlo en tu declaración anual de abril. Si solo tienes ingresos por sueldos y un solo patrón, generalmente el ajuste lo hace tu patrón en diciembre. Si trabajaste con varios patrones ese año, debes presentar tú mismo la declaración anual.

📋 Información verificada — Fuentes oficiales: SAT · IMSS · Art. 96 LISR · Anexo 8 RMF 2026 · LSS · Decreto DOF 31/12/2025
UMA $117.31/día · SM $315.04/día · Subsidio Empleo $536.22

⚠️ Esta información es solo orientativa. KnowMyGovt no está afiliado al SAT, IMSS ni al gobierno mexicano. Verifica siempre con un contador certificado.

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