Derechos Laborales Chile
Vacaciones, gratificación, finiquito e indemnización — todo lo que te corresponde por ley como trabajador en Chile, explicado en lenguaje simple.
Última actualización: julio 2026 · Código del Trabajo · Dirección del Trabajo · SM $553.553
Tus Derechos Laborales en Chile
El Código del Trabajo chileno garantiza a todo trabajador con contrato un conjunto de derechos irrenunciables: no importa lo que diga tu contrato, estos derechos no pueden ser eliminados ni reducidos por acuerdo con el empleador. Conocerlos es la mejor protección que tienes.
Los cuatro derechos económicos más relevantes para el trabajador promedio son las vacaciones pagadas, la gratificación legal, la indemnización por años de servicio cuando el empleador pone término al contrato invocando el Art. 161 (necesidades de la empresa o desahucio), y el finiquito correcto al término del contrato. Esta sección reúne calculadoras y guías para cada uno.
Resumen de Derechos Laborales en Chile
| Derecho | Monto legal | Base legal |
|---|---|---|
| Vacaciones | 15 días hábiles/año (20 en zona extrema); +1 día por cada 3 nuevos años sobre 10 | Art. 67–68 CT |
| Gratificación (Art. 50) | 25% de la remuneración imponible, tope 4,75 IMM/año ($2.629.377) o $219.115/mes | Art. 50 CT |
| Gratificación (Art. 47) | 30% de las utilidades líquidas anuales, repartido entre los trabajadores | Art. 47 CT |
| Indemnización despido | 1 mes por año + fracción mayor a 6 meses; tope 11 años; base topada a 90 UF | Art. 161, 163, 172 CT |
| Aviso previo | 30 días o pago sustitutivo equivalente a 1 mes (topado a 90 UF) | Art. 162 CT |
| Finiquito | Otorgar y pagar dentro de 10 días hábiles desde el término | Art. 177 CT |
| Jornada máxima | 42 horas semanales (gradualmente baja a 40 horas en 2028) | Art. 22 CT · Ley 21.561 |
En Esta Sección Encontrarás
- Calculadora Vacaciones — cuántos días te corresponden y cuánto valen si no los tomaste
- Calculadora Gratificación — cuánto te corresponde por gratificación legal mensual y anual
- Calculadora Finiquito — calcula tu finiquito completo al dejar o perder un trabajo
- Calculadora Indemnización — cuánto te deben pagar si te despiden por Art. 161
- Tabla Derechos Laborales — todos los montos y tasas vigentes en una sola tabla
- Cómo hacer una denuncia laboral en la DT — paso a paso por el portal Mi DT
- Qué son los Derechos Laborales — guía explicativa con ejemplos prácticos
También te puede interesar:
📋 Información verificada — Fuentes oficiales: Dirección del Trabajo · Código del Trabajo (Art. 47, 50, 67–68, 161–163, 172, 177) · Ley 21.561
⚠️ Esta es información general, no asesoría financiera, fiscal ni legal. KnowMyGovt es un servicio independiente, sin afiliación ni respaldo de ninguna AFP, la Superintendencia de Pensiones, la AFC, la Dirección del Trabajo ni el gobierno de Chile, y no se hace responsable de las decisiones que tomes con base en ella.
