Cómo Hacer una Denuncia Laboral Chile 2026
Si tu empleador no está cumpliendo con tus derechos laborales, tienes el derecho de denunciarlo ante la Dirección del Trabajo — de forma gratuita y sin necesidad de abogado.
Última actualización: enero 2026 · Dirección del Trabajo · Art. 505 Código del Trabajo
¿Cuándo Puedes Presentar una Denuncia Laboral?
La Dirección del Trabajo (DT) fiscaliza el cumplimiento de la legislación laboral en Chile. Puedes presentar una denuncia cuando tu empleador incumpla cualquier obligación legal — no pagar el sueldo a tiempo, no pagar vacaciones, no pagar gratificación, no respetar la jornada de 40 horas, no inscribirte en la AFP o en Fonasa, no pagarte el finiquito dentro del plazo legal, o cualquier otra vulneración del Código del Trabajo.
No necesitas pruebas sólidas para presentar la denuncia inicial — la DT tiene facultades de fiscalización propias y puede ingresar al lugar de trabajo, revisar documentos y citar al empleador. Lo que sí es útil tener: tu contrato de trabajo, tus liquidaciones de sueldo, y cualquier comunicación escrita relevante.
Cómo Presentar la Denuncia — Paso a Paso
- Ingresa a www.dt.gob.cl — portal oficial de la Dirección del Trabajo
- Haz clic en “Trámites en Línea” → “Denuncia Laboral”
- Selecciona si presentas como trabajador, ex trabajador u organización sindical
- Completa los datos de la empresa denunciada — RUT, nombre, dirección
- Describe los hechos que constituyen el incumplimiento con fecha y detalle
- Adjunta documentos de respaldo si los tienes (no obligatorio para iniciar)
- Envía el formulario — recibirás un número de folio para seguimiento
También puedes denunciar: Presencialmente en cualquier Inspección del Trabajo a nivel nacional · Por teléfono al 600 450 4000 (gratuito, lunes a viernes) · A través de la app DT Móvil
¿Qué Pasa Después de la Denuncia?
Una vez recibida la denuncia, la DT asigna un inspector laboral que puede visitar el lugar de trabajo para fiscalizar. Si detecta infracciones, el inspector puede multar al empleador y exigirle que regularice la situación — pagar lo adeudado, corregir condiciones de trabajo, o ambas cosas. Las multas van desde 1 UTM hasta 150 UTM según la gravedad de la infracción.
El proceso es confidencial — el empleador no sabe quién hizo la denuncia. La DT actúa de oficio una vez recibida, lo que significa que investiga por cuenta propia sin que tengas que seguir gestionando el proceso. Puedes consultar el estado de tu denuncia en dt.gob.cl con tu número de folio.
Si la denuncia es por montos adeudados como vacaciones no pagadas o finiquito incompleto, la DT puede intervenir como mediadora para que el empleador pague. Si el empleador no paga voluntariamente, el siguiente paso es demandar ante el Juzgado de Letras del Trabajo — proceso que puedes iniciar con asistencia gratuita de la Corporación de Asistencia Judicial.
Infracciones Más Comunes que Puedes Denunciar
| Infracción | Base legal |
|---|---|
| No pagar el sueldo en la fecha pactada | Art. 55 CT |
| No pagar vacaciones o no darlas | Art. 67–70 CT |
| No pagar gratificación legal | Art. 47–52 CT |
| No pagar finiquito en 10 días hábiles | Art. 177 CT |
| No inscribir en AFP o no cotizar | DL 3.500 |
| Jornada sobre 40 horas sin pago de horas extras | Art. 22 CT |
| Acoso laboral o sexual | Art. 2 CT |
| No entregar liquidación de sueldo mensual | Art. 54 CT |
Preguntas Frecuentes
¿Me pueden despedir por denunciar?
No legalmente. El Código del Trabajo prohíbe el despido en represalia por presentar una denuncia laboral — se llama tutela laboral. Si te despiden dentro de los 6 meses siguientes a una denuncia, puedes invocar el procedimiento de tutela ante el Juzgado del Trabajo y el empleador debe probar que el despido no fue represalia. Si no lo prueba, la indemnización tiene recargo.
¿Puedo denunciar siendo trabajador a plazo fijo?
Sí. El tipo de contrato no limita tu derecho a denunciar. Trabajadores a plazo fijo, por obra o faena, y a tiempo parcial tienen exactamente los mismos derechos de denuncia que los trabajadores indefinidos.
¿Qué es la Corporación de Asistencia Judicial?
Es una institución estatal que ofrece representación legal gratuita a trabajadores de bajos ingresos para demandar ante el Juzgado de Letras del Trabajo. Si tu empleador no paga lo que te debe y la mediación de la DT no funciona, puedes acudir a la Corporación para iniciar una demanda sin costo. Tiene oficinas en todo Chile — búscalas en cajmetro.cl.
Presenta tu denuncia directamente en el portal oficial
Ir a dt.gob.cl →Trámites en Línea → Denuncia Laboral · También: 600 450 4000
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📋 Información verificada — Fuentes oficiales: Dirección del Trabajo · Código del Trabajo · Art. 2, 22, 54–55, 505 CT · Fiscalización DT
⚠️ Esta información es solo orientativa y no constituye asesoría legal ni laboral. KnowMyGovt no está afiliado a la Dirección del Trabajo ni al gobierno chileno. Para presentar tu denuncia visita dt.gob.cl o llama al 600 450 4000.
