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Formulario Subsidio EsSalud Peru 2026

Última actualización: enero 2026 · Ley N° 26790 · Plataforma VIVA · EsSalud

El formulario subsidio EsSalud Peru es el proceso mediante el cual tú y tu empleador solicitan el pago del subsidio por incapacidad temporal o maternidad. El trámite se realiza principalmente a través de la Plataforma VIVA de EsSalud — la oficina virtual disponible las 24 horas desde cualquier dispositivo. No necesitas ir a ninguna oficina para la mayoría de casos.

El proceso tiene dos partes: lo que hace el trabajador y lo que hace el empleador. Tu rol es obtener el CITT y entregarlo a tiempo. El rol del empleador es validarlo en VIVA y solicitar el reembolso a EsSalud. Tú recibes el pago de tu empresa — EsSalud le reembolsa a tu empresa después.

Plataforma VIVA: Ingresa en viva.essalud.gob.pe — disponible 24/7 para trabajadores y empleadores. Es el canal principal para todos los trámites de subsidios EsSalud.

Paso 1 — Obtener el CITT (lo hace el trabajador)

El CITT (Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo) es el documento oficial que certifica que no puedes trabajar por enfermedad, accidente o maternidad. Sin CITT no hay subsidio — es el requisito indispensable.

¿Cómo obtienes el CITT?

  • Atendido en centro EsSalud: El médico lo emite directamente en el sistema digital. Tu empleador lo recibe automáticamente en la Plataforma VIVA — no tienes que hacer nada más.
  • Atendido en clínica particular con convenio EsSalud: El CITT se genera digitalmente igual que en EsSalud. Sin papel.
  • Atendido en clínica particular sin convenio: El certificado médico particular debe ser canjeado en un Centro de Validación de Incapacidad Temporal (CEVIT) de EsSalud para obtener el CITT oficial. Tienes que ir presencialmente con el certificado médico original.

Plazo crítico: Debes entregar el CITT a tu empleador dentro de las 48 horas siguientes a su emisión. Si no lo entregas a tiempo, el empleador no puede justificar tu ausencia ni solicitar el subsidio.

Paso 2 — El Empleador Valida y Solicita el Reembolso

Una vez que el empleador recibe el CITT, ingresa a la Plataforma VIVA y realiza el trámite de reembolso. El trabajador no necesita hacer nada en este paso — el empleador lo gestiona todo.

Proceso del empleador en Plataforma VIVA:

  1. Ingresa a viva.essalud.gob.pe con sus credenciales de empresa
  2. Valida el CITT del trabajador en el sistema
  3. Llena el Formulario 1040 (subsidio por incapacidad) o gestiona el subsidio de maternidad
  4. Adjunta el CITT y el DNI del trabajador
  5. Envía la solicitud de reembolso a EsSalud
  6. EsSalud evalúa y aprueba en un plazo de 30 a 60 días
  7. EsSalud deposita el reembolso en la cuenta de la empresa

El empleador adelanta el pago del subsidio al trabajador en la misma fecha que paga los sueldos — no espera a que EsSalud le reembolse. Luego EsSalud le devuelve el dinero a la empresa.

Formularios por Tipo de Subsidio

Subsidio Formulario Quién lo tramita Dónde
Incapacidad temporal Formulario 1040 Empleador Plataforma VIVA
Maternidad (empresa privada) Gestión en VIVA Empleador Plataforma VIVA
Maternidad (sector público, trabajadora del hogar) Formulario 1010 La trabajadora directamente Oficina OSPE EsSalud
Lactancia Gestión en VIVA Empleador o trabajadora Plataforma VIVA

Plazos Importantes

Acción Plazo
Entregar CITT al empleador48 horas desde la emisión
Empleador solicita reembolso a EsSaludHasta 6 meses desde el fin de la incapacidad
EsSalud evalúa la solicitud30 a 60 días hábiles
Pago del subsidio al trabajador por empleadorMisma fecha de pago de sueldos

Preguntas Frecuentes

¿Qué hago si mi empleador no tramita el subsidio?

Tienes derecho a exigirle que lo tramite. Si se niega, puedes denunciarlo ante SUNAFIL al 0800-16-872 (gratuito). El incumplimiento del trámite por parte del empleador es una infracción laboral. Tienes hasta 6 meses desde el fin de tu incapacidad para reclamar.

¿Cómo registro mi cuenta bancaria en EsSalud para recibir el subsidio?

Ingresa a la Plataforma VIVA con tu DNI y registra tu número de cuenta. Es necesario para los casos donde EsSalud paga directamente al trabajador — por ejemplo, trabajadoras del hogar o sector público. En empresas privadas el pago va primero a la empresa.

¿Puedo hacer seguimiento a mi expediente de subsidio?

Sí. Ingresa a viva.essalud.gob.pe con tu DNI y puedes consultar el estado de tu expediente de subsidio en tiempo real. También puedes llamar al 411-8000 con tu número de expediente para hacer seguimiento telefónico.

¿Qué pasa si mi empleador me pagó menos del subsidio que corresponde?

El empleador está obligado a pagarte el 100% del subsidio calculado sobre tu promedio de remuneraciones. Si te pagó menos, puedes reclamarle directamente o denunciarlo ante SUNAFIL. Guarda todas tus boletas de pago como evidencia.

📋 Información verificada — Fuentes oficiales: Plataforma VIVA EsSalud · gob.pe — Plataforma VIVA · Ley N° 26790 · DS 009-97-SA

⚠️ Esta información es solo orientativa. KnowMyGovt no está afiliado a EsSalud ni al gobierno peruano. Para iniciar tu trámite ingresa directamente a viva.essalud.gob.pe.

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