Calculadora de Incapacidad Colombia 2026
Esta calculadora de incapacidad Colombia 2026 estima cuánto te pagan por una incapacidad por enfermedad general: 66,67% de tu IBC los primeros 90 días y 50% después, sobre tu salario base. Es una estimación orientativa.
Última actualización: junio 2026 — Verificado con el Decreto 780 de 2016 y la Guía de Incapacidades de la Función Pública.
La base sobre la que cotizas. La incapacidad nunca se paga por debajo de 1 salario mínimo ($1.750.905).
Los días que tu médico certificó. Después del día 180 el fondo de pensiones evalúa tu caso.
¿Ya tienes tu pago? Esto también te sirve
→ Tu sueldo neto — lo que recibes en un mes normal de trabajo. → Tu pensión — si la incapacidad supera 180 días, puede evaluarse una pensión de invalidez.¿Qué es una incapacidad por enfermedad general?
Una incapacidad por enfermedad general es el reconocimiento económico que recibes cuando tu médico certifica que no puedes trabajar por una enfermedad o accidente de origen común (no laboral). Reemplaza una parte de tu salario mientras te recuperas y la pagan, según los días, tu empleador y tu EPS.
Es distinta de la incapacidad de origen laboral (por un accidente de trabajo o una enfermedad laboral): esa la cubre la ARL al 100% y se rige por reglas diferentes. Esta calculadora es para la incapacidad de origen común.
¿Cómo se calcula el pago?
El pago diario es un porcentaje de tu IBC dividido en 30 días, y cambia según el tramo de días:
| Tramo | Cuánto se paga | Quién paga |
|---|---|---|
| Días 1 y 2 | 66,67% del IBC | Empleador |
| Días 3 a 90 | 66,67% del IBC | EPS |
| Días 91 a 180 | 50% del IBC | EPS |
| Desde el día 181 | Lo evalúa el fondo de pensiones | AFP / Colpensiones |
El 66,67% corresponde a las dos terceras partes del IBC. Y hay un piso: tu pago de incapacidad nunca puede ser inferior a un salario mínimo ($1.750.905 en 2026). Si las dos terceras partes de tu IBC dan menos que el mínimo, se te paga el mínimo.
Ejemplo — Incapacidad de 30 días
Trabajador con un IBC de $3.000.000, con una incapacidad de 30 días por enfermedad general:
| Pago por día (66,67% de $3.000.000 ÷ 30) | $66.667 |
| A cargo del empleador (días 1–2) | $133.333 |
| A cargo de la EPS (días 3–30) | $1.866.667 |
| TOTAL INCAPACIDAD | $2.000.000 |
Reglas que debes tener en cuenta
- Mínimo de un salario mínimo — la incapacidad nunca se paga por debajo de $1.750.905. Para quien gana el mínimo, esto equivale a recibir el 100%.
- Después del día 180 — la EPS deja de pagar; el fondo de pensiones (AFP o Colpensiones) evalúa tu caso y, según tu recuperación, puede tramitar una pensión de invalidez.
- Debes estar al día — para que la EPS reconozca y pague la incapacidad, debes estar afiliado y al día en tus aportes. Si eres independiente, el reconocimiento depende de que hayas cotizado sobre el IBC correcto.
- Transcripción — las incapacidades de algunos médicos o IPS requieren transcripción ante tu EPS antes de que te las paguen.
Preguntas Frecuentes
¿Me pagan los dos primeros días de incapacidad?
Sí. Los dos primeros días los paga tu empleador, al 66,67% de tu IBC. A partir del tercer día, el pago corre por cuenta de la EPS.
¿Por qué me pagan menos que mi salario completo?
Porque la incapacidad de origen común se paga al 66,67% del IBC durante los primeros 90 días, y al 50% entre el día 91 y el 180. La excepción es el piso: nunca puede ser menor a un salario mínimo.
¿Qué pasa si mi incapacidad pasa de 180 días?
A partir del día 181 la EPS ya no paga. El fondo de pensiones evalúa tu estado con base en el concepto de rehabilitación de la EPS y define si procede una pensión de invalidez u otra alternativa.
¿La incapacidad por accidente de trabajo se calcula igual?
No. La incapacidad de origen laboral la cubre la ARL al 100% del IBC y tiene reglas distintas. Esta calculadora aplica solo a la incapacidad por enfermedad general (origen común).
También te puede interesar:
📋 Información verificada — Fuentes oficiales:
Decreto 780 de 2016 ·
Guía de Incapacidades de la Función Pública
Decreto 780 de 2016 (Art. 3.2.1.10, quién paga) · Decreto 1848 de 1969 (Art. 9, porcentajes 66,67% y 50%) · CST Art. 227 y Sentencia C-543 de 2007 (mínimo 1 SMMLV)
⚠️ Esta es información general, no asesoría financiera, fiscal ni legal. KnowMyGovt es un servicio independiente, sin afiliación ni respaldo de la DIAN, Colpensiones, las AFP ni el gobierno colombiano, y no se hace responsable de las decisiones que tomes con base en ella.
