Tabla Deducciones Colombia 2026

La tabla deducciones colombia 2026 muestra exactamente cuánto se descuenta de tu salario cada mes por concepto de salud, pensión y otros aportes obligatorios al Sistema General de Seguridad Social.

Última actualización: enero 2026 — Verificado con Decreto 1469 y 1470 del Ministerio de Trabajo

Tabla Deducciones Colombia — Trabajador Dependiente 2026

Estas son las deducciones que aplican a trabajadores con contrato laboral formal:

Concepto	% Empleado	% Empleador	% Total	Base de Cálculo
Salud	4%	8.5%	12.5%	Salario bruto
Pensión	4%	12%	16%	Salario bruto
ARL	0%	0.522% — 6.96%	Según riesgo	Salario bruto
Total descuento empleado	8%	—	—	—

Tabla Deducciones Colombia — Trabajador Independiente 2026

Para contratistas y trabajadores independientes el cálculo es diferente — pagan el total sobre el 40% de sus ingresos:

Concepto	Porcentaje	Base de Cálculo
Salud	12.5%	40% del ingreso mensual
Pensión	16%	40% del ingreso mensual
ARL	Según riesgo	40% del ingreso mensual

Valores de Referencia 2026

Concepto	Valor 2026
Salario Mínimo (SMMLV)	$1,750,905
Auxilio de Transporte	$249,095
Tope Auxilio de Transporte	$3,501,810 (2 SMMLV)
IBC Mínimo	$1,750,905 (1 SMMLV)
IBC Máximo	$43,772,625 (25 SMMLV)

Niveles de Riesgo ARL Colombia 2026

Clase de Riesgo	Porcentaje	Ejemplo de Actividad
Clase I — Mínimo	0.522%	Oficinas, administrativos, comercio
Clase II — Bajo	1.044%	Talleres, manufacturas leves
Clase III — Medio	2.436%	Procesos industriales, transporte
Clase IV — Alto	4.350%	Construcción, minería ligera
Clase V — Máximo	6.960%	Construcción pesada, minería, explosivos

¿Cómo Afecta la Tabla Deducciones Colombia a tu Salario?

Entender la tabla deducciones colombia te permite saber exactamente cuánto dinero recibirás cada mes antes de que llegue a tu cuenta. Muchos trabajadores colombianos se sorprenden al ver su primer pago porque no conocen estos descuentos obligatorios.

Por ejemplo, si tu salario bruto es $3,000,000, tus descuentos mensuales como trabajador dependiente son:

• Salud 4% = $120,000
• Pensión 4% = $120,000
• Total descuentos = $240,000
• Salario neto = $2,760,000

Estos descuentos no son una pérdida — son una inversión obligatoria en tu salud y tu futuro. El aporte a salud te garantiza acceso al sistema de salud colombiano a través de tu EPS. El aporte a pensión construye tu ahorro para el retiro, ya sea en Colpensiones o en un fondo privado AFP.

Diferencia entre Salario Bruto y Salario Neto en Colombia

El salario bruto es el valor acordado en tu contrato de trabajo. El salario neto es lo que realmente recibes después de las deducciones obligatorias. En Colombia la diferencia siempre es del 8% para trabajadores dependientes.

Es importante conocer esta diferencia al momento de negociar un salario, aceptar una oferta de trabajo, o planificar tus gastos mensuales. Cuando una empresa te ofrece un salario, siempre están hablando del salario bruto — el neto siempre será un 8% menor, más el auxilio de transporte si aplica.

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto se descuenta en total del salario en Colombia?

Un trabajador dependiente tiene un descuento total del 8% de su salario bruto — 4% a salud y 4% a pensión. El empleador paga adicionalmente el 20.5% por su cuenta.

¿Quién paga la ARL?

La ARL la paga 100% el empleador. No sale de tu bolsillo como empleado. Para independientes con contratos mayores a un mes, el contratista paga la ARL completo.

¿Cambiaron las deducciones para 2026?

Los porcentajes de salud y pensión no cambiaron para 2026. Lo que cambió fue el valor base — el salario mínimo subió 23% a $1,750,905, por lo que los montos absolutos descontados son mayores.